Carta de apresentação – Para que serve e exemplos de como fazer

No mercado de trabalho atual, acirrado, competitivo e cada vez mais exigente para com o profissional, é importante ter as ferramentas certas para conquistar os recrutadores e por consequência, o tão sonhado emprego.

Por isso existe uma variedade grande de fatores, nos qual vale a pena prestar atenção e cuidado para que sua imagem pessoal, profissional e principalmente a primeira impressão, estejam de acordo com os padrões e expectativas de alguém que se adéqua ao mercado e está apto a trabalhar naquela posição. A carta de apresentação é um desses fatores que pode ajudar muito.

Se você quer saber mais sobre como fazer uma carta de apresentação, acompanha o artigo a seguir.

Carta de Apresentação

O que é uma Carta de Apresentação?

Todos temos um cuidado muito grande com a confecção e apresentação dos currículos profissionais, isso já está estabelecido como uma exigência para o mercado de trabalho, em quase todas as carreiras e áreas de atuação.

E enquanto o currículo é, na maioria das vezes, uma descrição exata e informativa a respeito das experiências, formações e informações do candidato, a Carta de Apresentação entra como uma alternativa mais ligada aos desejos, expectativas, qualidades e motivações em relação àquela vaga em específico.

Sendo assim se torna um adicional, muitas vezes não obrigatório, mas muito bem-visto, ao currículo. Sua presença encabeça a primeira impressão de sua persona profissional como alguém que se importa em dar muito mais do que é preciso e realmente exceder as expectativas.

A Carta de Apresentação é, em sua essência, uma descrição formal, breve, mas não incompleta, onde o tom imperial e profissional deve ser mantido. É uma forma mais humana e descritiva de você como um profissional, suas experiências e trajeto de trabalho, sonhos e determinação.

Geralmente as Cartas de Apresentação são enviadas em qualquer ocasião que se precise enviar um Currículo. Ela é exatamente o que o nome diz e prestará como uma capa para o conteúdo necessário, uma apresentação que necessariamente vem junto com o currículo.

Quando enviar um e-mail com seu currículo, para propostas de cargos durante o primeiro contato antes da entrevista, envie a Carta de apresentação. Isso é válido para sites de vagas de emprego em que geralmente é possível escrever uma carta de apresentação breve antes de se candidatar a uma vaga.

E principalmente em situações de avaliação presencial, como entrevistas e dinâmicas de seleção, uma Carta de Apresentação pode ser um primeiro passo em direção do destaque pessoal com relação aos seus concorrentes.

Carta de apresentação

Como montar a sua Carta de Apresentação

A primeira coisa a se entender na hora de escrever uma Carta de Apresentação é que ela precisa ser específica. As Cartas não são como o currículo que se aplica a praticamente todas as vagas de uma área específica.

A ideia é que ela tenha uma conotação mais pontual com relação ao profissional E a vaga que ele está tentando conquistar. Por isso tenha em mãos informações a respeito da vaga, da empresa, e detalhes ligados ao que você espera daquela vaga, o que quer conquistar trabalhando ali e como você pretende ser o profissional pelo qual a empresa procura.

Com isso em mente vamos ao prático da coisa. Para montar uma boa Carta de Apresentação comece pela seguinte estrutura:

  • Local e data;
  • Nome do destinatário da carta. Pode-se usar termos como “Time de seleção” ou mesmo algo direcionado a empresa como pessoa institucional;
  • Título do destinatário e nome da empresa. Para casos em que se sabe ao certo a pessoa que fará a entrevista ou a seleção;
  • Endereço do destinatário;
  • Saudação de abertura: Utilizar expressões de respeito e formalidade;
  • Corpo e conteúdo da carta: Algo entre 300 e 400 palavras, nada maior que uma página de A4 e com parágrafos enxutos.
  • Despedida formal e positivista como uma esperança de reencontro ou retorno;
  • Seu nome completo;
  • Suas informações de contato como telefone, e-mail e até endereço.

Já o conteúdo do que será descrito no corpo da Carta pode ser definido mais ou menos da seguinte forma:

  • Introdução: Demonstrar e representar o interesse pelo cargo, vaga e empresa, assim como a motivação e o que você deseja aperfeiçoar como profissional trabalhando lá;
  • Descrição: Aqui entra o seu perfil profissional de forma mais leve e enxuta com a presença de informações como a formação acadêmica e experiência profissional anterior e o que isso pode fazer para contribuir com o exercimento do cargo. Explique por que, graças à sua formação e experiências, você será uma adição ao corpo de funcionários da empresa.
  • Conclusão: A conclusão pode ser a parte mais complicada na hora de fechar a Carta de Apresentação. Comece com uma despedida cordial e indique o interesse na vaga, no processo de seleção ou na entrevista. Ressalte o interesse de forma sutil e confirme a disponibilidade de contato.

Cada Carta de Apresentação é única e pode ter muitas caras. Use o guia dado no texto como uma base de como confeccionar a carta, mas não deixe de também exemplificar sua criatividade dando um visual inovador para o layout do texto.


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